Wir
halten
zusammen

St. Pölten

• Verantwortung für eine risiko-, bedarfs-, markt- und verkaufsgerechte Produktentwicklung
• Gewährleistung einer effizienten Polizzierung von Anträgen und der Bestandsverwaltung
• Analyse bestehender Kundenbeziehungen und Ableitung von Maßnahmen
• Sicherstellung der Unterstützung aller Vertriebswege
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung | Hochschulstudium präferiert
• Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung im Versicherungswesen
• Freude am Führen von Menschen | Führungserfahrung
• Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke | Begeisterungsfähigkeit
• Proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Lösungsorientierung | Verlässlich- und Teamfähigkeit

• Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Arbeitsplatzsicherheit | flexible Arbeitszeitgestaltung
• Strukturierte Einschulung | Aus- und Weiterbildung
• Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Niederösterreich
• Dienstauto mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
• Cafeteria | Essenszuschuss | betriebliche Gesundheitsförderung | Kinderzulage | und noch viele weitere Benefits
• Mindestentgelt von € 130.000 brutto pro Jahr inklusive leistungsabhängiger Bonifikation | marktorientierte Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung