Familienfreundlichkeit als Markenzeichen und nachhaltiger Erfolgsfaktor
Frau Claudia Plakolm, Ministerin für Europa, Integration und Familie, zeichnete im November 2025 besonders familienfreundliche Unternehmen aus, die erfolgreich am Audit berufundfamilie teilgenommen haben. Aufgrund des demographischen Wandels und des Fachkräftebedarfs ist es für Unternehmen wichtiger denn je, die Familienfreundlichkeit als ihre Marke zu etablieren. Wer die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben erleichtert, profitiert auf allen Ebenen. Familienfreundliche Angebote erhöhen die Motivation, verbessern das Arbeitsklima und halten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter länger im Unternehmen.
Jene Unternehmen, die mit dem staatlichen Gütezeichen für eine familienfreundliche Personalpolitik ausgezeichnet wurden, haben bedarfsgerechte Maßnahmen entwickelt, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.Besonders positiv wurden unsere Gleitzeit, die flexiblen Arbeitszeitmodelle, unsere im Vergleich zu anderen Unternehmen weit überdurchschnittlichen freiwilligen Sozialleistungen, die Möglichkeit eines Karenztreffens und unsere diversen Seminarmöglichkeiten rund um das Thema Beruf, Familie und Privatleben beurteilt.
Wir freuen uns - und sind auch stolz darauf - dass die NV bei diesem Audit hervorragend abgeschnitten hat und wir diese Auszeichnung, bereits seit 2013, laufend erhalten durften!
